一、拟聘计划
1、教师系列：高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理等学科教师及理化生实验教师各1-2名；初中语文、数学、物理、历史、地理、体育等学科教师1-2名。
2、行政管理及其他系列：办公室管理，人力资源管理，教学管理（含综合实践课管理），财务管理，资源中心专技，网络中心技术管理，图书管理，医务专技等岗位各1-2名。
二、应聘基本条件及岗位条件：
基本条件：拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，顾全大局，责任心强，有良好的职业道德和团队合作精神，有较强的沟通协调和语言文字表达能力。
岗位条件：
1、教师岗位
（1）应届毕业生需具备硕士以上（含硕士）学历，且第一学历为部属高校或者985、211重点院校全日制普通本科。年龄23—28岁（博士可放宽到35岁），学习成绩优秀，全国大学英语六级成绩达到425分；具备本岗位所需的专业知识与基本技能，综合素质好；有较强的信息处理和计算机操作能力。在校学习成绩优异，中共党员优先。
（2）在岗骨干教师，35岁以内，中学一级教师及以上职称，一次性学历为全日制一类本科以上，学科业绩突出。特级教师和学科带头人优先考虑。
（3）应聘英语教师，有雅思、托福等此方面的优异成绩或具有国外留学经历者优先。
2、行政管理岗位
（1）办公室管理人员
具备硕士以上（含硕士）学历，年龄23—28岁（博士可放宽到35岁），文史哲和教育学等相关专业，有较强的写作能力和较好的文字处理能力，计算机操作熟练，有良好的沟通协调能力、分析判断能力和语言表达能力。
（2）人力资源管理人员
具备硕士以上（含硕士）学历，年龄23—28岁（博士可放宽到35岁）。人力资源相关的专业背景，熟悉劳动合同法、劳动法等相关法规，熟悉人事工作流程，有工作经验者优先。
（3）教学管理（含综合实践活动课程管理）人员
具备硕士以上（含硕士）学历，有普通高中教师资格证书，具备本岗位所需的专业知识与基本技能，综合素质好；有熟悉综合实践活动该课程，且有相关教学经历者优先考虑；有较强的信息处理和计算机操作能力。在职教师需具备一次性本科以上学历，中教一级以上职称，年龄28—35岁，学科突出，教育教学成绩显著。
（4）财务管理人员
本科及以上学历，具备本岗位所需的专业知识与基本技能，有会计从业资格证，综合素质好；有在学校或企业相关工作经历者优先考虑。
（5）资源中心专业技术人员
本科及以上学历，所学专业应侧重于计算机应用；能熟练使用常用办公和多媒体软件（如：office、flash等）；能熟练使用常见的编程语言（如：C++等）；能熟练运用常见的电化教学设备；对教育教学有一定的了解，有美术基础的优先。
（6）网络中心技术人员
大学本科及以上学历，负责学校的网络规划、软硬件管理与维护；计算机相关的软硬件的管理与维护，如办公电脑的维护、触摸屏的保养与维护、校园信息发布系统的管理等。 熟悉计算机与网络，具有计算机、网络方面的资质证书（如CCNA、CCNP、计算机等级证）者优先；熟悉WIN XP、WIN 7操作系统、常用办公软件以及外设等的安装和维护。
（7） 图书管理人员
大学本科及以上学历，有信息系统管理、档案管理及图书管理等相关专业背景， 计算机操作能力强，且有国家二级计算机等级证书者优先。
（8）医务人员
大学本科相关专业及以上学历，女性，有基础医学和临床医学专业背景的医务人员，有工作经验者优先。
三、应聘工作安排
1、应聘者需填写《华中师大一附中招聘人员报名表》及提供相关材料（个人简历，包括学历证书、职称证书、教师资格证书、荣誉证书、身份证等复印件）等材料邮寄至我校。
地址：武汉市东湖高新技术开发区汤逊湖北路特1号行政楼三楼人事处办公室
邮 编：430223 联系人：陈老师、彭老师、蔡老师
电 话：027-87920655 027-87920618
2、简历收取截止日期：2011年12月20日。
3、学校经审查，确定初选人员，并通过学校网站公布和电话通知考核。
4、考核内容含基础学科理论知识、学科教学、心理测试、综合面试五部分。
四、凡经考核录用者，待遇从优。
2011年11月21日
（文学院 研究生会 网络部）
