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就业信息

辽宁兴隆大家庭商业集团招聘

发布日期:2011-11-12 作者: 点击:
招聘会时间 2011-11-16 08:30

招聘会地点 南区李四光210

 

招聘内容

 

【集团介绍】

辽宁兴隆大家庭商业集团

诚招兄弟姐妹 建设现代大家族

共创造 共分享

 

辽宁省最大的民营商业集团——辽宁兴隆大家庭商业集团

辽宁兴隆大家庭商业集团是辽宁省最大的民营商业集团,以零售业为经营主业,以服务于商业发展的产业为辅业,主营业态为购物中心和百货店。

辽宁兴隆大家庭商业集团创建于1993年。目前,已在辽宁省14个城市拥有21家大型商9家生活超市和7家其它产业公司,商场面积90余万平方米,员工总数4.5万余人,还在沈阳、鞍山、铁岭、锦州、黑龙江青冈等城市有10余家待开业和在建商场。20102011年度,辽宁兴隆大家庭商业集团销售120亿元,为国家缴纳税金4.4亿元。
辽宁兴隆大家庭商业集团将致力打造一个现代的大家族企业。在这里,每个人都是兄弟姐妹,有着家的温暖,亲人的依靠,人人都能得到发挥,生活得美好

壮大兴隆家族,人才为本。为满足集团发展连锁对人才的需求,打造自己的核心干部梯队,2005年,兴隆集团启动“大学毕业生”招聘计划,经过七年的努力,“大学毕业生”招聘计划已成功实施七期,吸引了近6500名专科至硕士毕业生加盟。
2011-2012
年度是兴隆集团快速发展的一年,每一家新商场的建立都将为大学毕业生提供广阔的发展空间。本次集团将在各大高校和社会中大量招聘应、往届大学毕业生,诚邀热爱零售业,愿意在兴隆家族长期稳定发展的大学生兄弟姐妹们加入,让我们共创造、共分享。

 

【招聘职位】

1、大学生储干

2012年应届及2009-2011年往届统招本科及以上优秀大学毕业生,专业不限。在校期间担任校、院、系学生干部,学生党员,有个性、有才华,领导型人才,在某一方面能起到带头作用,在某一领域有特长,取得过国家、省、市等各级证书。

 

2、专业技术大学生

2012年应届及2009-2011年往届统招本科及以上财务、信息、工程、设计、酒店、餐饮等相关专业毕业的优秀大学生。

 

【应聘渠道及流程】

1、校园专场招聘会:填表—初试—复试—签约。

2、双选会:简历收取—填表—初试—复试—签约。

3、现场报名:兴隆集团各企业人力资源处现场报名,填表—初试—复试—签约。(注:现场报名需携带个人简历、本人身份证原件及复印件、学生证原件及复印件、一张一寸近期免冠照片)

4、在线投递简历:登陆www.xinglongstore.com—校园招聘 我要应聘

 

【成长规划】

营业员

营业员岗位一年

指定指导老师

多个品类轮岗实习

参加营业员竞聘晋升 评定三星级以上营业员

商品部经理

部经理岗位1-3

上级领导培训

岗位实践

参加部经理星级评定

竞聘晋升 评定三星级以上部经理

前线商场班子、后方处室班子

前线后方班子1-3

上级领导培训

团队管理能力时间

考核业绩突出、重用

企业班子

带领团队完成任务

享有较好的福利待遇

走上更高的领导岗位

 

【收入方案】

 

普通储备干部                                                                                     

基本工资(元/月)750

岗位工资(元/月)500

效益工资(元/月)800

交通费(元/月)  150

学历津贴(元/月)400—700

合计(元/月)2600—2900

另加:营业员星级津贴(元/月)100—1500

 

1、普通储干储备期一年,享受学历津贴,标准为统招本科400/月,统招研究生700/月;

2、储备期一年内,参加营业员星级考试,享受星级津贴,达三星级以上有资格竞聘部经理或申报后方员工岗位。

 

重点储备干部

基本工资(元/月) 750

岗位工资(元/月) 1500-3400

效益工资(元/月) 800

交通费(元/月)   150

合计(元/月)     3200-5100

另加:营业员星级津贴(元/月) 100-1500

 

1、重点储干储备期一年,根据毕业学校、个人综合素质等因素,享受集团副科长至副处长不同职务岗位工资;

2、储备期一年内,参加营业员星级考试,享受星级津贴,达三星级以上有资格竞聘部经理或申报后方员工岗位。

 

专业技术大学生

分类                普通     重点

基本工资(元/月)    750     1500-3400

岗位工资(元/月)    500     3200-5100

效益工资(元/月)    800

交通费  (元/月)    150

合计    (元/月)    2200

 

1、根据毕业学校、专业知识、个人综合素质等因素,重点专业技术大学生享受集团不同专业技术级别的岗位工资;

2、在营业员岗位实习一个月,到对应专业技术岗位工作;

3、按规定参加集团每年组织的技术级别评定,根据评定结果,享受对应技术级别的工资。

 

【说明】

以上职位试用期三个月

签订五年劳动合同

加入兴隆你将获得
中上档的薪资待遇
社会福利:五险一金
企业福利:餐补、体检、会战奖、带薪年假、员工出游等
充满活力热情向上的年轻团队,广阔的发展空间
独具特色的企业文化
现代大家族兄弟姐妹共创造,共分享