一报社简介
《华商晨报》是辽沈地区发行量和影响力最大的都市报，以“奉献最有价值的新闻和信息”为使命，日均发行量60万份。在我国文化体制改革的大背景下，在都市报发展史上，《华商晨报》成为东北区域一个新的成功样本。
近年来，《华商晨报》的发展得到了越来越多的肯定，2006年4月，《华商晨报》获得由新闻出版总署出版物发行数据调查中心等联合颁发的“2006百度中国最具社会影响力状元媒”。
2008年7月，《华商晨报》再获百度体育类状元媒，这是东北地区唯一获得此奖项的媒体。
2008年11月，在中国报业网和中国新闻史学会主办的中国品牌媒体百强评选中，《华商晨报》被评为最具成长性都市报前10强，以及中国最具品牌价值晚报都市报30强。
2009年以来，《华商晨报》先后荣获2008-2009年度广告投放价值百强、2009年度最具读者吸引力媒体、2009-2010中国融合创新报纸网站10强、全国都市报30强、都市报品牌竞争力10强等荣誉。
2010年以来，《华商晨报》先后荣获金长城传媒奖•2010中国十大都市报、影响中国2010-2011年度晚报都市报推荐品牌、2010-2011中国报刊广告投放价值排行榜都市报30强等荣誉。在2010年初，由美国新闻媒体视觉设计协会（SND）举办的第31届“全球最佳报纸版面设计大赛”评选揭晓，《华商晨报》选送的《中国画卷》获得“特别报道类金奖”。使《华商晨报》成为SND成立31年来，第一个获得该项国际赛事金奖的中文报纸。
华商晨报社隶属于华商传媒集团，集团以“提供全方位信息服务的一流传媒集团”为远期战略目标，业务涉及报纸、期刊、网络、出版、印务、物流配送等多个产业环节。同时，集团不断拓展投资领域，分别参股了辽宁天禹星电子科技公司、江苏三六五网络公司、北京磨铁图书公司等国内有影响力的企业，实现了合作共赢。目前，集团员工已经超过1.5万名，为了跟上集团快速发展的步伐，华商晨报需引进大量优秀员工，以实现集团的战略目标。
二为什么加入华商晨报
华商晨报将为您提供广阔的发展空间与极具竞争力的薪酬福利待遇。在华商晨报，您将参与丰富多彩的社内活动：每个季度一次的大型活动、各种社团活动、运动会……您将充分体会到晨报人的才华与激情，感受这个大家庭的温暖。作为辽沈地区最有力度的主流媒体之一，华商晨报将为您提供一个较高的职业生涯起点，使您的职业生涯赢在起跑线上。选对起点，选择华商晨报。
★人才理念
华商晨报一向秉承“德才兼备、专业精进、共同成长”的人才管理理念，为报社员工提供广阔的发展平台和晋升空间。华商晨报通过培训、轮岗等工作，使员工熟悉报社各个岗位的工作，不断拓展员工潜能，帮助员工找的最适合自己的岗位，从多角度加速员工的自我突破，实现企业和员工的共同发展。
★薪酬福利
一旦成为公司正式员工，您将享受以下薪酬福利：
●基本工资：华商晨报将为您提供具有内部公平性和外部竞争力的薪酬，充分体现员工的工作职责、个人价值以及所做贡献。
●奖金：华商晨报为您提供多角度的奖励计划，奖励员工与业务相关的绩效表现和为报社做出的贡献。
●福利：
基本福利：社会统筹保险、意外伤害保险、住房公积金福利；
报社福利：带薪休假、体检、员工食堂、节假日福利、记者节福利、报庆福利、防暑降温福利、生日福利、旅游经费、采暖费报销等。
三招聘岗位及流程
★招聘岗位
需求岗位：
见习文字记者 8人
见习摄影记者 2人
见习文字编辑 2人
见习美术编辑 6人
见习图片编辑 2人
见习企划专员 1人，共21人。
专业要求：文史、法律、新闻学、传播学、国际政治、金融、国际贸易、市场营销、工商管理、美术设计、摄影医疗等。
学历要求：本科及本科以上学历
★招聘流程
1、投递简历
●宣讲会现场投递：如果您所在的学校将举行“华商晨报校园招聘宣讲会”，您可以到现场更加近距离地了解报社的发展、现状、文化以及招聘岗位的相关信息。
2、简历筛选及现场面试
我们将根据岗位要求，筛选出与招聘岗位相匹配的简历，现场面试候选人，并通知初审合格人员参加笔试。
3、笔试及实操考试
初审合格人员到沈阳集中笔试，笔试通知一般采用电话、电子邮件方式，敬请留意。其中，企划专员、美术编辑、图片编辑安排实操考试。报社为外地应聘者统一安排食宿，交通费由应聘者自理。
4、面试
笔试合格人员统一参加面试，面试通知一般采用电话通知，面试时间一般为笔试第二天。
5、资格审查
我们将对面试合格的人员进行资格审查，确保面试人员资料和相关经历的真实性。对于在招聘过程中出现造假行为的人员，我们坚决不予录用。
6、录用通知
我们将在资格审查结束3日内，以电话或短信形式通知面试结果。面试合格人员予以录用，不合格人员将录入报社储备人才库。
