2015年是学校“深化综合改革和依法治校年”，也是学院完成“十二五”规划建设目标的最后一年。学院党委紧紧围绕学校中心工作，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，团结带领全院师生，求真务实，改革创新，推动学院工作更好的发展。
一、2015年主要目标、工作举措、工作成效
（一）进一步加强党政班子团结协作，提高分析研判能力，强化责任意识、奉献意识、服务意识、大局意识。
1.始终坚持服务学院发展大局，主动配合学院行政工作，共谋学院科学发展、和谐发展。
2.坚持执行党政联席会议制度，坚持学院党务政务公开，涉及学院和师生利益的事项做到广泛听取意见、集体研究、民主决策；严格遵守各项工作的基本原则和程序，党政班子的凝聚力、战斗力、创造力不断增强，做到了思路同心、目标同向、工作同步。
3.以“三严三实”专题教育为契机，加强领导干部的党性修养。“三严三实”专题教育是群众路线教育活动的巩固和深入。文学院党委高度重视此项工作，党委书记带头讲“三严三实”专题党课。截止至目前，12名副处级以上党员领导干部均已在各自负责的部门上过党课。在做好个人自学的同时，文学院党委分别开展了3次专题学习研讨。每次专题学习研讨前都会从指定专题中选题，每个具体专题指定1至2名班子成员作中心发言，要求他们提前认真准备，会上党政主要负责人带头做好补充发言。目前此项工作已全部结束，党员领导干部正在结合自身实际，查找梳理“不严不实”问题，列出清单，即知即改、立行立改，面向工作对象、服务对象等适当范围听取意见，通报自身问题整改落实情况，接受评议，为下一步开好专题民主生活会做好准备。
（二）加强领导干部自身建设、党风廉政建设、基层党组织建设，创先争优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一是抓学习。学习已成为常态。党中央和学校的重大文件精神出台，学院党委都会在第一时间组织班子进行学习讨论，同时进行调查研究，最后在工作中落实，创新发展。
二是落实党风廉政建设责任制，特别是落实“主体责任”，切实履行“一岗双责”。
①按照学校要求成立了以学院党政一把手为组长的党风廉政建设领导小组，负责全院的廉政建设和监督工作。明确了党风廉政建设主体责任，即要选好人、立好风、正用权、做表率。坚持党风廉政建设与教学科研等各项行政工作两手抓、两促进，同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。
②党的十八届三中全会明确了党委的主体责任。党委的主体责任是全面责任、首要责任。主要包括5个方面：领导责任。文学院党委紧跟学校党委的工作部署，研究、分析、部署下属各单位党风廉政建设和反腐败工作。教育责任：组织党员干部开展党风廉政教育，发挥文学院学科优势，开展多种形式的廉政文化建设。管理责任：做到党政一把手负总责，明确副职分工，一级管一级，一级对一级负责。检查考核责任：对党风廉政建设情况随时检查考核。示范责任：“一把手”带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为党员干部做出表率。
③领导班子成员落实“一岗双责”。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。班子成员不受时间限制，随时听取分管的办公室、联系单位的党风廉政建设工作汇报，并提出具体要求，遇到问题第一时间向学院党委汇报。
三是加强基层党组织建设，创先争优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
①指导教职员工和学生党支部开展工作，增强党支部工作活力，整顿软弱涣散党支部，发挥党支部战斗堡垒作用情况。
学院党委注重基层党组织工作与教学科研等工作的有效结合，依照学院实际情况科学设置基层党组织，健全组织机构，扎实开展组织建设工作。目前学院有教工党支部7个，学生党支部27个，党员868人。7个现任教工支部书记均为教授或业务骨干，加强了工作力度。党委定期组织学生支部书记培训，提高他们的理论水平和工作经验，有效开展工作。
做好学生支部建设工作。文学院开展基层学生工作和基层学生党支部工作的过程中注意发挥党团组织的重要作用，确立“以党建带团建，用团建助党建，党建团建一起抓”的工作宗旨，使学生党建工作发挥有效的作用。研究生党支部申报了学校的两项“研究生党支部活力创新”项目，分别获得重点项目和一般项目。
组织发展工作严格程序，成熟一个、发展一个。2015年文学院党委共发展党员151人。
②创先争优。积极开展多项活动，注重营造争先向上的良好风气。举办学院系列学术报告14场，研究生诸子百家学术论坛9期，学术沙龙7场。
本科生1支学生创业团队获首届互联网+大学生创新创业大赛校赛银奖。本科生1支学生志愿服务团队获全国青年志愿服务大赛吉林省第二名； 2名学生分别获第七届“CCTV”传媒梦工坊微电影大赛第一名、第四名；2名学生分别获第七届“CCTV”传媒梦工坊创业大赛第一名、第二名；2名学生获全国高校电视大赛“视友杯”一等奖；1名同学获得2015年全国“优衣库”校园梦想挑战赛第一名；1名同学获“第二届全国大学生主持人大赛”第13名。
学院荣获吉林省高校校园文化建设优秀成果二等奖、紫焰戏剧社代表学校参加吉林省市民文化节。1名同学获“吉林大学十佳大学生”提名奖，1名同学获“吉林大学自强自立大学生标兵”提名奖，1个班级获得“吉林大学十佳班级”提名奖。
研究生1支学生创业团队获首届互联网+大学生创新创业大赛吉林省金奖，1支获校银奖。研究生组织时事政治论坛、马克思主义新闻观模拟新闻发布会、迎新年晚会、研究生六院联谊晚会、论文写作研习营等系列活动，并顺利完成通化抗战遗产现状调研，为文化荣校做出了贡献，获得多项荣誉。在由国家汉办主办，北京语言大学承办的第二届“孔子学院杯”汉语国际教育专业硕士教学大赛中，共获得中国组1个三等奖，3个优秀奖以及外研组比赛一等奖；在第七届全国大学生广告艺术大赛中，文学院26名研究生获得国家级奖项，数十名研究生获得省级奖项。
③积极参与学校组织的各类活动。如讲述身边的党员故事、拉近党员、尤其是学生党员同党的感情上的距离。完成学校第十四次党员代表大会代表的选举工作。
（三）贯彻落实十八届四中全会精神，强化依法治院，不断完善各项规章制度，加大监督力度，提高执行力，形成政令通畅、责任明确、执行一致、落实到位、管理有效的工作机制。做好迎接全校党风廉政建设责任制考核的准备工作。
1.依法治院，法为根本。文学院党委一直重视规章制度的建立和执行。在建立规章制度时，注重有针对、可落实、必执行。招生、评职、选留教师、选用干部、财物管理、学生工作、科研经费的管理和使用等方面均有相关制度。
2.依据学校的工作部署，成立了纪律检查委员会，选举了纪委书记和纪委委员。组织开展廉政风险防控自查，建立权力清单，查找出廉政风险点28个，其中高级3个，中级17个，低级8个，制定防控措施2条，并根据查找出来的廉政风险点绘制了工作流程图。
3.重视发挥三大委员会的作用，强调党政联席会制度的修订和执行。从体制到制度到执行构建了符合实际情况的操作体系，在学校党风廉政建设责任制考核中得到肯定。
（四）加强思想政治工作，发挥典型示范作用，树立良好的教风、学风、考风，提高人才培养质量。
加强师德师风建设，注重营造和谐的人文氛围，充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性。鼓励教职工积极参加校、院各类活动，共同关心学校建设，关心学院发展，在全院范围内形成风正气清的和谐氛围，为学院改革发展提供组织和思想保证。4名同志被评为吉林大学德先进个人。张福贵教授被评为吉林大学第四批哲学社会科学资深教授；张全超教授被评为吉林大学匡亚明特聘教授。
（五）充分发挥群团组织作用，做好“帮困”、“送温暖”工作，发挥教代会作用，维护教职工利益，充分体现教师参政议政权利和责任。
学院党委始终重视统战工作、工会工作、离退休工作和关工委工作，指导和支持群团组织开展活动，对学院的中心工作起到了巨大的推动作用，维护了学院安全稳定。今年上半年，2014级考古学专业常琳同学突发重病，学院在网站发出了捐款倡议，得到广大师生、校友和社会人士的热情响应，为常琳同学的救治提供了有力保障，取得了很好的社会反响。今年12月份学校组织的“铭记历史 圆梦中华”主题合唱比赛，一些师生克服了天气和各种困难，积极参加学院组织的练习和演出，在学部组织的初赛中取得了学生队第一、教工队第二的好成绩。
二、存在的问题和不足
2015年，学院工作取得了一些成绩，但也存在着不足。如何生动有效地开展支部活动、加强学生爱党教育，充分发挥支部的战斗堡垒作用，有待细致挖掘；党组织的自身建设还要进一步加强，党员的影响力、先进性有待进一步体现。这些都需要我们全院上下团结一心，加倍努力。
三、2016年度主要工作思路
2016年，学院党委将一如既往地充分发挥党委政治核心和保证监督作用，在原有的日常工作基础上重点做好以下几个方面的工作：
1.进一步开展“三严三实”专题教育，推进领导干部下基层。
2.党风廉政建设警钟长鸣不放松。
3.加强党支部战斗堡垒作用，落实党员组织生活制度，发挥党员先锋模范作用情况。
2016年，文学院党委将在校党委的领导下，凝聚全院教职工智慧与力量，继续改革创新，推动科学发展，力争做好学院“十三五”的开局年。
文学院党委
2015年12月30日
